De Citit : Editoriale

Doing for learning

| 07 martie

And learning by doing
Cand a fost ultima data cand ai invatat ceva din ceea ce ai facut in business? Fie ca ti-a iesit sau nu, fie ca ti-ai atins obiectivul sau nu. Una din cele mai mari greseli pe care le putem face este sa lucram zi de zi cate cel putin 8 ore si sa nu invatam nimic din ceea ce facem, sa nu evoluam. De prea multe ori am facut si eu greseala asta insa acum incep sa lucrez la solutii. Cum ar fi daca ne-am petrece 10% din timpul total de pe proiecte sau sarcini, pentru a evalua si analiza procesul de lucru si rezultatele obtinute?
S-ar putea oare ca data viitoare sa fim cu 10% mai eficienti? Atunci cand lucram cu “mindset-ul” sa invatam din tot ceea ce face, cred ca suntem mai dispusi sa ne asumam riscuri mai mari, care pot duce la rezultate mai bune. De asemenea suntem mai deschisi sa cerem feedback, sa corectam greselile inainte sa apara, sau inainte sa aiba un impact prea mare.
Pe de alta parte nu cred in separarea muncii de viata personala. De multe ori ne dedicam proiectelor de business mai mult decat celorlalte pasiuni sau laturi ale vietii. Munca face parte din cine suntem, iar de aceea ar trebui sa ne bucuram de ea. Daca avem pretentii de la noi sa devenim persoane mai bune, atunci si modul in care lucram ar trebui sa evolueze odata cu noi. Lucrul acesta va contribui cu siguranta la implinirea personala si la increderea in noi ca specialisti.
Eu am inceput sa rezerv un timp special invatarii din munca, sa las loc greselilor, sa cer mai mult feedback si sa imi asum mai multe riscuri. Cred ca asta ma ajuta sa devin mai bun. Vorba aceea, nu exista greseli, doar lectii invatate.
Mult succes!
Calin Biris
www.calinbiris.ro